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Über das Gleichstellungsbüro...

Die Frauenbeauftragte und das Gleichstellungsbüros der Goethe-Universität

Ziel der Gleichstellungspolitik an der Goethe-Universität ist es, die Universität geschlechtergerechter zu machen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium zu verbessern. Dieses Ziel setzt voraus, dass bei allen Entscheidungen die Auswirkungen auf die Geschlechter berücksichtigt werden (Gender Mainstreaming). Frauen- und Gleichstellungspolitik bezieht sich damit auf Chancengleichheit für Studentinnen und Studenten, für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ebenso wie auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in Verwaltung, Technik und zentralen Organisationen. Dabei werden die Schnittstellen mit anderen Kategorien sozialer Differenzierung und Diskriminierung wie ökonomische Ungleichheit, Migrationshintergrund oder sexuelle Orientierung zunehmend relevant (Diversity-Policies).

Die Frauenbeauftragte der Goethe-Universität

Die Frauenbeauftragte der Universität Frankfurt, Dr. Anja Wolde, unterstützt die Universität bei der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags. Dabei arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachbereichsfrauenbeauftragten und Frauenräten sowie der Senatskommission Frauenförderung und Gleichstellung zusammen.

Die Frauenbeauftragte der Universität, unterstützt von ihrem Team,...

berät Studierende und Beschäftigte bei der Umsetzung geschlechterpolitischer Zielsetzungen und bei Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts
berät und moderiert in Konfliktsituationen
wirkt beratend bei der Struktur- und Entwicklungsplanung und bei allen Personalentscheidungen - insbesondere bei Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren - mit, um Chancengleichheit und Qualitätssicherung im Hochschulreformprozess zu gewährleisten
achtet darauf, dass Chancengleichheit als Leistungskriterium in der Evaluation von Lehre, Forschung und Personalstruktur relevant wird
beteiligt sich an der Personalentwicklung
ist zuständig für die Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung von Frauenförderplänen
fördert die Integration von Geschlechterforschung in Forschung und Lehre in allen Fachbereichen
unterstützt das Gender Controlling der Universität
kooperiert mit anderen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und mit außeruniversitären (Frauen-)initiativen

Das Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität

Die Frauenbeauftragte der Universität leitet das Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität. Die Leiterin und die Mitarbeiterinnen des Gleichstellungsbüros entwickeln gleichstellungspolitische Konzepte und Maßnahmen für Projekte insbesondere zur Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen sowie zur Förderung einer familiengerechten Ausgestaltung der Hochschule. Durch vielfältige Serviceangebote, z.B. durch gezielte Trainingsangebote, Mentoringprojekte, Beratungsleistungen, Ausbau der Kinderbetreuung, arbeiten sie an deren Umsetzung. Der Auf- und Ausbau eines Gender-Controlling und des Monitoring von Gleichstellungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu den Aufgaben des Gleichstellungsbüros.