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Aktuelle Veranstaltungen und Informationen an der Goethe-Universität


 

  • Studierendenleitfaden "Diversity Kompakt" erschienen
    Die Goethe-Universität hat viele Angebote, um Studierende in ihren vielfältigen Lebens- und Studiensituationen zu unterstützen. Daher erscheint ab diesem Semester der Leitfaden „Diversity kompakt“.Als Ergänzung zu dem „Beratungs-Wegweiser“ des Studien-Service-Centers bietet er weitere Informationen zu den Angeboten der zentralen Einrichtungen und der Fachbereiche.
    Inhalte sind die Themenbereiche „Flexibles Arbeiten & lebenslanges Lernen“, „Geld & Soziales“, „Gender, Liebe & Familie“, „Internationales & Interkulturelles“ sowie „Körper & Psyche“ und „Weltanschauung“.

 

 

  • Weiterqualifizierungsprogramm des Gleichstellungsbüros für MitarbeiterInnen und Wissenschaftlerinnen: Karriereförderung & Gleichstellung + Training und Weiterqualifizierung im SoSe 2012
    „Career Support – Training für Wissenschaftlerinnen“ unterstützt Wissenschaftlerinnen an der Goethe-Universität auf ihren Karrierewegen. Die Veranstaltungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen wissenschaftlichen Zielgruppe zugeschnitten. Unter dem Titel „Weiterqualifizierung und Gleichstellung“ finden Sie die Angebote zur Weiterqualifizierung und Karriereförderung für Universitäts-Mitarbeiterinnen im administrativ-technischen Bereich sowie Veranstaltungen, die sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richten, die an Fragen der Gleichstellung und Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an der Universität interessiert sind. Anmeldung

 

  • Aktueller Newsletter des Gleichstellungsbüros: Gleichstellungs-News Nr. 11
    Die Gleichstellungs-News erscheinen 2 bis 3 Mal pro Semester. Sie enthalten Veranstaltungshinweise, Veröffentlichungen und weitere Nachrichten aus dem Gleichstellungsbüro und den anderen Einrichtungen der Goethe-Universität, sowie von regionalen und nationalen Akteuren. Abonnement und Archiv

 

  • Aktueller Newsletter des Cornelia Goethe Centrums: CGC-aktuell 01/2012
    Mit dem Newsletter des Cornelia Goethe Centrums soll über die Aktivitäten der Mitglieder und des CGC informiert und der Austausch gefördert werden.

 

  • Veranstanstaltungsreihe im SoSe 2012 des Gleichstellungsrats Physik: Arbeitswelten
    Im gemütlichen Rahmen stellen ehemalige Studentinnen und Wissenschaftlerinnen der Goethe-Universität ihren Werdegang vor, stehen für Fragen zur Verfügung und können so den derzeitigen Studierenden mögliche Perspektiven für ihre weitere Karriereplanung aufzeigen
    Nächste Veranstaltung: Donnerstag 04. Juni  2012; 17:00-19:00 Uhr (Campus Riedberg, FIAS Lounge, 4. OG, Ruth-Moufang-Straße 1, 60438 Frankfurt)
    Dr. Birgit Kindler (Targetlabor GSI)

 

  • Ferienspiele an der Goethe-Universität 2012
    Auch in diesem Jahr werden wieder Ferienspiele an der Goethe-Universität angeboten. Mitmachen können Kinder von Beschäftigten und Studierenden der Goethe-Universität im Alter von 6-12 Jahren. Die Ferienspiele werden im Sommer von 02. bis 13. Juli 2012 und im Herbst vom 15. bis 19. Oktober 2012 stattfinden.

 

  • Cornelia Goethe Colloquien im Sommersemester 2012: "ÜberLebensKünstlerInnen. Gender, Ökologie, Ökonomie"
    In fünf Vorträgen werden lokale und globale Folgen ökologischer und ökonomischer Ausbeutungsketten thematisiert – und lokale sowie globale Versuche und Initiativen vorgestellt, diese Ausbeutungsketten aufzuzeigen und aufzubrechen, den Klimawandel zu stoppen, die Biodiversität zu erhalten und ein gutes Leben für mehr Menschen zu ermöglichen.
    Nächste Veranstaltung:
    30. Mai 2012
    (AfE-Turm, Raum 904; 18:00 bis 20:00 Uhr c.t.)
    Sabine Hofmeister (Lüneburg): "Die Neuerfindung des Ökonomischen. Beiträge feministisch ökologischer Ökonomik zur Debatte um Nachhaltige Entwicklung."

 

  • Cornelia Goethe Centrum: Cornelia Goethe Preis 2012
    Der Förderkreis des Cornelia Goethe Centrums für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse der Goethe-Universität Frankfurt am Main vergibt im Jahr 2012 zum elften Mal den mit 2.000 Euro dotierten Wissenschaftspreis für eine herausragende Dissertation oder Habilitationsschrift im Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung. Ausgezeichnet wird eine hervorragende wissenschaftliche Leistung, die die Bedeutungen der Geschlechterverhältnisse, die symbolischen Konstruktionen von Männlichkeit und Weiblichkeit oder die erkenntniskritische Perspektive der Frauen- und Geschlechterforschung in der Wissenschaft reflektiert und neue Denkanstöße gibt.
    Bewerbungsschluss: 01. Juli 2012

 

  • Call for Papers: feministische Abschlussarbeiten
    Der Frauenrat FB 03 wird im WS 12/13 eine fachbereichsübergreifende Vortragsreihe mit dem Titel "Feministische Abschlussarbeiten" durchführen. Diese Vortragsreihe möchte Absolvent_innen mit einem geschlechtstheoretischen Schwerpunkt ein Forum bieten, ihre Forschungsschwerpunkte zu diskutieren und anderen Student_innen, Wissenschaftler_innen und Interessierten einen Einblick in mögliche Fragestellungen dieses Themenbereichs geben.
    InteressentInnnen werden gebeten bis spätestens 30. Juni 2012 ein Abstract vorzulegen.

 

 

  • Lan-Party für Mädchen am 26./ 27. Oktober an der Goethe-Universität
    Dieses Jahr, 2012, starten wir zur dritten Runde um 17 Uhr mit einer gemeinsamen Mini-Vorlesung. Danach gibt es eine Auswahl von verschiedenen Workshops Deiner Wahl. Und dann geht es endlich richtig los! Nach Pizza und Knabbereien die ganze Nacht Spiele Spielen und wer doch irgendwann müde werden soll, legt sich auf ihrer Schlafmatte aufs Ohr.

 

  • Scimento: Nächster Durchgang im Mentoring-Programm
    das hessenweite Mentoringprogramm "SciMento", das sich an Promovendinnen und Postdocs direkt nach der Promotion in den Natur- Technik und Lebenswissenschaften richtet, startete demnächst einen neuen Durchgang, für den sich alle Interessierten bewerben können.Die Bewerbung für das Programm ist grundsätzlich jederzeit möglich. Bewerberinnen, die sich bis zum 15. April bei SciMento beworben haben, starten noch im selben Jahr in ihr Mentoringprogramm.

 

  • Mit „MIGMENTO“ besser ins Studium einsteigen und den eigenen Horizont erweitern
    Bewerben können sich StudieneinsteigerInnen mit Migrationshintergrund, die leichter ins Studium einsteigen wollen und fortgeschrittene Studierende, die durch eine Mentorentätigkeit ihren Horizont und ihre Kompetenzen erweitern wollen .Das individuelle Förderangebot richtet sich an Studierende mit Migrationshintergrund (1.-3. Semester) sowie an Studierende ab dem 5. Semester, die Interesse an einer 9-monatigen Mentoring-Beziehung haben. Das Projekt bietet für StudieneinsteigerInnen, die in Deutschland Abitur gemacht haben, aber ursprünglich aus einem anderen Land kommen, bzw. deren Eltern zugewandert sind, Unterstützung in den ersten Semestern: Begleitung durch eine/n Studierende/n, der/die schon länger studiert, Workshops zu uni-relevanten Themen (Umgang mit Prüfungssituationen, Lerntechniken, etc.) und Networking-Angebote, um andere Studierende zu treffen. Studierende ab dem 5. Semester können als MentorInnen bei MIGMENTO ihre Erfahrungen weitergeben, ihre Beratungstechniken ausbauen und bekommen am Ende ein kleines Honorar sowie ein Zertifikat.

 

  • Mit einem Sprung an die Spitze: Gleichstellung an der Goethe-Universität von DFG in bester Kategorie gerankt
    Frankfurt/ Bonn: Die deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat das Gleichstellungskonzept der Goethe-Universität vom Februar 2011 in der höchsten Kategorie eingestuft. Damit befindet sich die Goethe-Universität in der Gruppe der 20 besten von insgesamt 68 Universitäten, die an den Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teilnehmen. Die DFG begründet ihre Entscheidung mit der sehr guten Integration von Gleichstellung in allen Bereichen der Universität und bezeichnet die Strategien und bereits erzielte Fortschritte als "ausgezeichnet". Gelobt wurden insbesondere der hohe Anteil von Frauen an den Studierenden und dem wissenschaftlichen Nachwuchs sowie die gleichstellungsorientierte Ausgestaltung des Berufungsverfahrens. So werden zum Beispiel die Partnerinnen und Partner Neuberufener durch einen eigenen "Dual Career Service" bei der Arbeitsuche im Raum Frankfurt unterstützt.
    Weitere Informationen zu den Forschungsorientierten Gleichstellungsstandtards finden sie unter http://www.dfg.de.

 

  • Ausschreibung universitätsinterner Förderfonds: Nachwuchswissenschaftler/Innen im Fokus 2011
    Es können Anträge in drei Foerderlinien gestellt werden:
             A) "Förderung des Erstantrags"
             B) "Förderung herausragender Nachwuchswissenschaftler/innen"  und
             C) "Förderungherausragender Nachwuchsgruppen"
      
            Antragsfristen: Linien A) und B): 30.06.2011; Linie C): jederzeit

 

 


 

 

 

geändert am 14. Mai 2012  E-Mail: Webmasterpresse@uni-frankfurt.de

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Druckversion: 14. Mai 2012, 13:55
http://www.uni-frankfurt.de/org/ltg/beauf_vp/frauen/gb_aktuelles/goethe-uni.html